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江苏慎韬律师事务所社会活动能力强,在处理复杂、重大社会法律事务方面有丰富的经验。
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您好,我老公在江苏溧阳钢厂上班,八级伤残,技术工人,厂里实行的是承包制,厂里各岗位有一个小包头,再小包头找人上班,我老公是固定工资六千一个月,一直是厂在包头那里拿的,买了工伤保险,请问能赔偿多少钱?厂里在休养期间只给两千八百块钱合理吗?

2011年8月21日入职武进一家企业任生产管理工作,今年春节后老板娘短信通知来结清工资。我的工作岗位另行安排人员。我要求公司结算1月份 2月份春节假日工资,并补偿2。5月工资的补偿金。公司一直未办劳动合同。未帮我交社会保险。现公司又说要帮我调工作。要走只能补偿2000-3000元。我该申请哪些补偿?每周至少工作260小时。 我原工资是6000元/月。

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