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江苏慎韬律师事务所社会活动能力强,在处理复杂、重大社会法律事务方面有丰富的经验。
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以“专业、尽责、保障”为服务理念,最大限度的维护客户的合法利益。
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本人01年入职常州市久强建材,14年协停,工龄10.5年,前3年算我外包工。09年7月始交险,工资分卡上保底,另每月现金。老板结算补偿撇开现金,我该如何维权,等钱归乡过年,跪谢

请问,我司员工当初由于多次违反公司规定,被公司辞退,现他到劳动局仲裁,说公司无辜辞退,要求赔偿,中级法院目前给出终审,判我们公司输,给予赔偿,我公司可否再次上诉?请问上诉是否有规定时间内才算有效?

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